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Ältere Arbeitnehmer sind robuster als jüngere

Ältere Arbeitnehmer sind leistungfähiger als jüngere

Wer über 50 Jahre alt ist und seinen Arbeitsplatz verliert, der hat kaum noch Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Oftmals heißt es dann, dass ältere Arbeitnehmer anfälliger für Krankheiten sind, nicht mehr so flexibel und einfach keinen Stress aushalten. Wie eine ...

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